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沈河区总工会 机构设置 沈河区总工会设立办公机构三部一室。即：组织宣传部，生活女工部，生产部，办公室；辖管沈河区退休职工管理办公室，沈河区工人文化宫及37个区直工会。 主要职能 中国工会是在中国共产党领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁与纽带，是国家政权的重要社会支柱。主要社会职能是： １.维护职工的合法利益和民主权利； ２.动员和组织职工参加建设和改革，完成经济和社会发展任务； ３.代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业，事业和机关的民主管理； ４.教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
三.履行职能有关情况 突出履行维护职能：大力推行平等协商，签订集体合同制度，被省，市总工会授予“集体合同创优奖”；深入开展“送温暖工程”，切实当好特困职工的“第一责任人”，对全区特困职工（特困户）包扶到位，实现了扶贫解困工作规范化，制度化，经常化，被市总工会授予“送温暖工作先进集体”；积极协助党政做好职工基本生活保证和再就业工作，创建“下岗职工安置基地”15个，“下岗职工之家”8个，被市政府有关部门授予“生活保障工作”和“再就业连心桥”活动先进单位；大力会同有关部门推进以职代会为基本形式的厂务公开，民主评议领导干部工作，有力地维护了职工群众的民主权利和主人翁地位；全力推进工会组建工作，最大限度地把广大职工吸收到工会组织中来，被市总工会授予“建会工作模范单位”；深入开展“职工之家”建设，不断推进工会组织群众化，民主化，被省，市总工会授予“建家先进单位”；设有法律服务中心，面向全区各级工会和职工群众，受理职工来信来访，承办涉及维护基层工会和职工合法权利的各类案件，依法维护职工群众的合法权利不受侵害。 履行参与职能：与区政府及有关部门建立了联席会议制度，协商联系制度，劳动关系协调制度和一线职工联络员制度，充分利用多种形式及时反映广大职工的意见，建议与要求，努力当好职工利益代表者和维护者，坚持做到源头参与，积极参与全区企业改制工作，旗帜鲜明地参与支持改革，旗帜鲜明地维护职工的合法权益，被区委，区政府授予“参与支持企业改制工作特殊贡献奖”，杨海宁主席在《全国工会参与企业改革经验交流会》上交流了“发挥工会和职代会作用，积极参与产权制度改革的作法”。 履行教育职能：充分发挥职工大学校作用，对职工进行爱国主义，集体主义，社会主义教育，民主，法制，纪律教育，以及科学，文化，技术教育，努力提高职工的思想，道德和科学，文化，技术，业务素质，积极开展健康向上的文体活动，牢固占领职工活动阵地，被省，市有关部门授予“职工教育工作先进单位”，“职工文体工作先进单位”，“女工工作先进集体”和“退休职工管理工作模范单位”。 履行建设职能：充分发挥全区职工的积极性和创造性，广泛开展群众性的合理化建议，劳动竞赛，技术革新和技术协作活动；设有职工主人翁工程活动办公室，深入发动广大职工以主人翁的责任感为推动企业改革脱困和区域经济发展献计献策，招商引资，双增双节等建功立业活动，被市总工会授予“群众经济工作”和“主人翁工程活动”先进单位；设有劳模协会，发展全国，省，市，区各级劳动模范92名会员，并积极做好对劳动模范的培养，推荐，管理和服务工作，大力弘扬劳模精神，在职工中营造了爱岗敬业，争当先进的良好氛围，团结并带领广大职工为推进区域经济可持续健康发展做出了积极贡献。
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