郎喆委员：

　　您提出的关于加大职工专业技能培训力度的提案收悉，现答复如下：

　　一、加大宣传力度，营造健康的人才成长环境。一是充分利用多种渠道宣传技能人才培养相关政策，在线上利用微信群、365平台，线下组织工作人员对区内重点企业进行点对点宣传人才政策。二是大力宣传高技能人才在经济发展中的重要作用和贡献。营造“尊重知识、尊重人才、崇尚技术”的浓厚氛围，增强技术工人的职业荣誉感和自豪感，在全社会弘扬“三百六十行，行行出状元”的风尚，形成尊重技能人才、争当技能人才的社会风气。倡导企业在高技能人才培养中坚持以品德、能力和业绩为导向，完善高技能人才队伍竞争择优、选拔任用机制，发挥高级技师和技师的技术带头和示范作用，做好传帮带工作。

　　二、加大职业培训学校及技能培训基地的建设力度。一是进一步推进技能人才培养平台建设，大力传承和弘扬“工匠精神”。2023年沈河区参与沈阳市高技能人才项目20人次，其中申报兴沈大工匠8人，沈阳市优秀技术能手7人，沈阳市技能大师工作室3家，沈阳市高技能人才培养先进单位和高技能人才培育基地各1家。二是加快沈河区公共实训基地建设。目前，沈河区公共实训基地建设工作处于立项前期调研阶段。

　　三、加强校企合作，充分利用资源，实现培训资源共享。一是加大力度整合各类职业教育资源，发挥各民办培训机构的优势，强化培训的针对性、有效性，不断扩大培训规模。围绕先进制造业、现代服务业、电子信息产业等战略性新兴产业，推动职业院校在技术技能人才紧缺领域大力开展职业培训。二是积极搭建校企合作对接和信息沟通的平台，鼓励企业参与“校企双制”申报。对参与校企合作的企业，帮助申请给予政策倾斜和经费补充。

　　感谢您对职业技能培训工作的重视和关心。

　　（承办单位：沈河区人社局）